シルバー人材派遣とは
シルバー人材派遣とは、定年退職後も仕事をしたいが自分の時間も
しっかりと持ちたいと言う希望を持っている高齢者の方が集まって
組織されたのが団体です。
シルバー人材派遣で考え出された就業形態が雇用契約の無い就業形態です。
雇用契約を結ばなければ、自分の希望する時間や就業日の中で
仕事ができる事が１番のメリットです。
シルバー人材派遣は臨時的・短期就業・その他の軽易な業務を履行します。
何故かと言うと、委託契約・請負契約に基づいて決められているからです。
又、シルバー人材派遣では、会員全員に「シルバー人材派遣団体傷害保険」を
掛けています。
理由としては前述で述べた、雇用契約を結ばない就業形態の為
労災保険・厚生年金・健康保険の適用から外れてしまうからです。
シルバー人材派遣では、高齢者の「適正就業」を可能とする為
会員同士でのローテーションによる就業を現在推進しています。